Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Consultant Juridique
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Conseiller Juridique expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide connaissance du droit national et international, ainsi qu'une capacité éprouvée à fournir des conseils juridiques stratégiques à des clients variés. En tant que Conseiller Juridique, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse, l’interprétation et l’application des lois et règlements pertinents afin de protéger les intérêts de nos clients et de garantir leur conformité légale.
Vous serez chargé de rédiger et de réviser des contrats, d’évaluer les risques juridiques, de représenter les clients lors de négociations ou de litiges, et de fournir des avis juridiques clairs et précis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements, y compris les ressources humaines, la finance, et la direction générale, pour assurer une approche cohérente et conforme aux exigences légales.
Le poste exige une excellente maîtrise du droit des affaires, du droit du travail, du droit des contrats et, idéalement, du droit international. Une capacité à communiquer efficacement, à résoudre des problèmes complexes et à travailler sous pression est essentielle. Le Conseiller Juridique doit également faire preuve d’intégrité, de discrétion et d’un haut niveau de professionnalisme.
Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel, et la possibilité de contribuer à des projets juridiques d’envergure. Si vous êtes passionné par le droit et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel exigeant et enrichissant, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Fournir des conseils juridiques aux clients internes et externes
- Rédiger, examiner et négocier des contrats
- Assurer la conformité avec les lois et règlements en vigueur
- Représenter les clients lors de litiges ou de négociations
- Analyser les risques juridiques et proposer des solutions
- Collaborer avec les autres départements pour des questions juridiques
- Effectuer une veille juridique régulière
- Préparer des documents juridiques et des rapports
- Assister à des réunions stratégiques et fournir un soutien juridique
- Former le personnel sur les questions de conformité
Exigences
Text copied to clipboard!- Master en droit ou équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise
- Excellente connaissance du droit des affaires et du droit du travail
- Capacité à rédiger des documents juridiques complexes
- Compétences en négociation et en résolution de conflits
- Maîtrise du français et de l’anglais juridique
- Bonne gestion du temps et des priorités
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Discrétion et sens de l’éthique
- Maîtrise des outils bureautiques et juridiques
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en droit des affaires ?
- Avez-vous déjà rédigé ou négocié des contrats complexes ?
- Comment gérez-vous les situations de conflit juridique ?
- Quelle est votre méthode pour assurer la conformité réglementaire ?
- Parlez-vous couramment l’anglais juridique ?
- Comment restez-vous informé des évolutions législatives ?
- Avez-vous une spécialisation juridique particulière ?
- Comment travaillez-vous avec des équipes non juridiques ?
- Quel est votre plus grand succès professionnel en tant que juriste ?
- Êtes-vous à l’aise avec les outils numériques juridiques ?
